¿Qué sistema de fichaje digital le conviene a tu empresa?

El control horario es obligatorio por ley en España para todas las empresas.

Publicado el 26/04/2025

Desde la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, el registro de jornada laboral es obligatorio para todas las empresas en España. Aún así, muchas compañías siguen utilizando sistemas poco fiables o directamente inadecuados.

Estos son algunos errores comunes:

• -Uso de hojas de cálculo o papel (no válidos legalmente)
• -Falta de registro de pausas
• -Sistemas sin acceso remoto
• -No conservar los datos durante los 4 años exigidos
• -Falta de transparencia para el trabajador
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La pregunta es: ¿qué sistema de fichaje elegir?
Aquí una comparativa rápida:

Característica clave	Sistemas genéricos	Soluciones específicas (como la nuestra)
Cumplimiento normativo	❌ A veces parcial	✅ 100% garantizado
Acceso remoto	⚠️ Limitado	✅ Móvil, app y web
Registro detallado	❌ Básico	✅ Totalmente configurable
Soporte técnico	⚠️ Externo	✅ Asistencia directa y rápida
Facilidad de uso	⚠️ Complejo	✅ Intuitivo para todos los usuarios

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